阻礙我國
工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展的,或許不是市場(chǎng)需求的稀缺,而是另一些意想不到的方面,比如企業(yè)購買(mǎi)了工業(yè)機器人,卻招不到合格的操作維護人員。
國際機器人聯(lián)合會(huì )數據顯示,2020年我國工業(yè)機器人運營(yíng)庫存超過(guò)了94萬(wàn)臺,2021年將突破100萬(wàn)臺大關(guān)。

與此同時(shí),我國工業(yè)機器人安裝量依然在迅速增加,2020年新冠疫情最嚴重的時(shí)候,我國工業(yè)機器人安裝量達16.8萬(wàn)臺,增長(cháng)了20%,占比全球出貨量達44%,這是有記錄以來(lái)單個(gè)國家的最高數值,也帶動(dòng)了當年全球新機器人的銷(xiāo)量小幅增長(cháng)了0.5%。
數量已超百萬(wàn)臺且還在快速增長(cháng)的工業(yè)機器人,需要的操作維護等人員也在急劇增加,然而因為產(chǎn)業(yè)起步晚等種種原因,我國機器人行業(yè)對此并未準備好,相關(guān)人才需求出現較大缺口,并且還有著(zhù)逐漸擴大的趨勢,若不能扭轉此情況,或許很快就會(huì )出現工業(yè)機器人產(chǎn)品易得,操作維護人員難尋的窘境。
機器人產(chǎn)業(yè)基礎員工缺失現狀
近年來(lái),我國制造業(yè)缺人狀況愈演愈烈,工業(yè)機器人行業(yè)也是如此,《制造業(yè)人才發(fā)展規劃指南》指出,目前我國機器人產(chǎn)業(yè)的人才供求比例只有1:10,其中工業(yè)機器人相關(guān)領(lǐng)域人才缺口達到300萬(wàn)左右,預計2025年將達到450萬(wàn)。
今年人社部最新發(fā)布的數據也顯示,在“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行中,制造業(yè)缺工狀況持續,有43個(gè)職業(yè)屬于生產(chǎn)制造有關(guān)人員,同時(shí)智能制造領(lǐng)域缺工程度加大,其中“工業(yè)機器人系統操作員”等職業(yè)排位上升,缺工程度加大。
此前人力資源社會(huì )保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布的《新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺發(fā)展報告》顯示,未來(lái)5年,新職業(yè)人才需求規模龐大,預計工業(yè)機器人系統操作員和運維員均達到125萬(wàn)。
對于任何一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),缺人都是最為致命的,只有人才供給和行業(yè)發(fā)展相匹配,才是最健康的發(fā)展狀態(tài),然而未來(lái)幾年我們根本無(wú)從滿(mǎn)足這250萬(wàn)左右的人才需求。
之所以如此,還在于我們對相關(guān)人才的培養較晚,直到2015年,我國才有一所高效獲批了“機器人工程”專(zhuān)業(yè);而在職業(yè)教育方面,準備同樣不充分,培養合格的工業(yè)機器人操作維護人員需要相關(guān)的硬件和軟件設施,而我們的職高和技校根本沒(méi)有足夠的資源;最后的由企業(yè)來(lái)培養相關(guān)員工,也只有少數國企有這個(gè)實(shí)力,可謂杯水車(chē)薪。
因為稀缺,現在的工業(yè)機器人操作運維員可謂職場(chǎng)“香餑餑”,有調查顯示,
工業(yè)機器人系統操作員薪資普遍高于當地平均薪資,甚至有45%的人員薪資能達到當地平均工資的2倍。有相關(guān)從業(yè)人員表示,工業(yè)機器人系統運維員畢業(yè)生相對較少,人才需求缺口比較大,水平達到一定程度后,月薪過(guò)萬(wàn)很輕松。
亡羊補牢為時(shí)未晚
在認識到工業(yè)機器人逐漸擴大的
人才缺口后,國家也及時(shí)推出了很多措施來(lái)應對,一方面出臺文件規范職業(yè)標準,另一方面在高校中開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè),內外同時(shí)促進(jìn)相關(guān)人才的培養。
2019年4月,人力資源社會(huì )保障部聯(lián)合市場(chǎng)監管總局、國家統計局發(fā)布了13個(gè)新職業(yè),這是自《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的首批新職業(yè),其中就有工業(yè)機器人系統操作員、工業(yè)機器人系統運維員。
同時(shí)對于兩個(gè)職位也做出了相應的定義,讓人有更加清晰準確的認識:
工業(yè)機器人系統操作員:使用示教器、操作面板等人機交互設備及相關(guān)機械工具,對工業(yè)機器人、工業(yè)
機器人工作站或系統進(jìn)行裝配、編程、調試、工藝參數更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)的人員。
工業(yè)機器人系統運維員:使用工具、量具、檢測儀器及設備,對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統進(jìn)行數據采集、狀態(tài)監測、故障分析與診斷、維修及預防性維護與保養作業(yè)的人員。
近期,人力資源社會(huì )保障部再次向社會(huì )公示相關(guān)新職業(yè)信息,其中就有機器人工程技術(shù)人員,其中之意就是要逐步解決,隨著(zhù)機器人行業(yè)的發(fā)展而出現的人才缺乏難題。

另一方面,自2015年起國家開(kāi)始大力推動(dòng)機器人專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設,據今年發(fā)布的《教育部關(guān)于公布2021年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結果的通知》顯示,2015年僅有1所高校獲批“機器人工程”專(zhuān)業(yè),2016年就增加到了25所高校,2017年60所、2018年101所,在2015-2021年,7年時(shí)間,全國已有323所高校成功申報“機器人工程”專(zhuān)業(yè)。
公開(kāi)資料顯示,“機器人工程”專(zhuān)業(yè)的培養目標為掌握工業(yè)機器人技術(shù)工作必備的知識、技術(shù),有較強實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神,主要從事
機器人工作站設計、裝調與改造,機器人自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的設計、應用及運行管理等相關(guān)崗位工作,具有較強綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)應用型專(zhuān)門(mén)
人才。
此專(zhuān)業(yè)未來(lái)畢業(yè)后,可以在機器人的設計研究單位、生產(chǎn)制造企業(yè)以及集成應用公司,從事機器人工作站設計、裝調與改造,機器人自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的設計、應用及運行管理等技術(shù)或管理崗位工作。
有如此數量高校開(kāi)設機器人工程專(zhuān)業(yè),無(wú)疑可在一定程度上緩解人才焦慮。同時(shí)去年十月印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》指出,鼓勵上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育,鼓勵各類(lèi)企業(yè)依法參與舉辦職業(yè)教育。
事實(shí)上,由機器人企業(yè)進(jìn)行職業(yè)培訓,是已經(jīng)被證明行之有效的辦法,如ABB、發(fā)那科、庫卡、安川等機器人龍頭制造商每年都會(huì )在全球幾十個(gè)國家,為許多人進(jìn)行機器人課程培訓,教授的范圍從為初次使用者提供基本的編程到復雜的機器人系統調試,包括了方方面面,保證可以學(xué)到足夠的技能。
德國發(fā)那科學(xué)院院長(cháng)亞歷山大·邦加特表示,“由國際機器人制造商設立的培訓計劃,可以為未來(lái)的工業(yè)工作場(chǎng)所提供關(guān)鍵技能,工人在學(xué)院取得的機器人證書(shū)在全球范圍內都有效,有資格獲得絕佳的新職業(yè)機會(huì ),這不僅限于汽車(chē)行業(yè)等機器人和自動(dòng)化的經(jīng)典使用企業(yè),也適用于各種分支機構的中小型公司。”

常見(jiàn)的工業(yè)機器人主要有哪幾個(gè)種類(lèi)?

機器人廠(chǎng)家如何助力企業(yè)提升競爭力與盈利能力

探秘優(yōu)秀工業(yè)機器人制造商選擇秘籍:必備指南與實(shí)用建議

掌握最新自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù),輕松提高生產(chǎn)效能!

切割機器人的五大應用領(lǐng)域及精選案例解讀

機械臂+LED顯示屏舞臺工程案例分析

工業(yè)機器人自動(dòng)化:推動(dòng)生產(chǎn)領(lǐng)域革新

自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)工業(yè)機器人線(xiàn)束連接注意事項

自動(dòng)化工業(yè)機器人控制設備安裝環(huán)境說(shuō)明