近年來(lái)隨著(zhù)業(yè)務(wù)范圍拓展，以及終端市場(chǎng)大批量多品種的影響，工廠(chǎng)越來(lái)越感受到來(lái)自生產(chǎn)側的人員管理壓力——除了人口紅利優(yōu)勢逐漸消失，在一些工作要求單一動(dòng)作簡(jiǎn)單枯燥的崗位，用工難一直是頭痛的問(wèn)題。